Persoonlijke details

Kandidaat CPERS24491
Geboortedatum 02-06-1978

Opleidingen

1994 - 1997 MDGO Sociaal pedagogisch medewerker
1990 - 1994 VMBO

Werkervaring

2018 - heden HR Medewerker bij / op Een organisatie

  • Instroom, doorstroom en uitstroom;
  • Het opstellen van overeenkomsten, verwerken van uren en bedrijfseigendommen regelen;
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers;
  • Implementeren van het nieuwe ARBO en HR systeem YouForse;
  • Werving & Selectie.

2016 - 2018 HR Medewerker bij / op Een stichting

  • HR stappenplan verzorgt waar alle HR processen in staan beschreven;
  • Contracten opstellen, verwerken alle benodigde documenten digitaal en berekende salarissen & (verlof)uren;
  • Registreren van het ziekteverzuim,  HR systeem SalarisFactory geïmplementeerd, VOG’s aanvragen en beantwoorden vragen over de wet- en regelgeving;
  • Interne en externe afspraken maken voor directie.

2015 - 2016 HR Medewerker bij / op Een kinderopvangorganisatie

  • Verantwoordelijk voor het up-to-date houden van personeelsdossiers in ADP en het plannen van opleidingen;
  • Inplannen (flex) personeel in Xcorner, verwerken kindgegevens in Kocon en invullen presentielijsten.

2012 - 2015 Locatiehoofd bij / op Een kinderopvangorganisatie

  • Aansturen van een team met 21 medewerkers;
  • Verantwoordelijk voor het primaire proces van 3 kinderopvangcentra;
  • Coachen van personeel + uitvoeren functionerings– en verzuimgesprekken;
  • Roosteren van personeel, verwerken van (verlof)uren en het leiden van vergaderingen;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken en gesprekken met klanten.

2010 - 2012 Locatie coördinator bij / op Een kinderopvangorganisatie

  • Verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van 6 kinderopvanglocaties;
  • Coachen van medewerkers en eerste aanspreekpunt;
  • Verwerken van (verlof)uren, roosteren van personeel en werkoverleg leiden;
  • Financiële overzichten.

2007 - 2012 Lid ondernemersraad bij / op Een kinderopvangorganisatie

  • Vertegenwoordigen van personeel;
  • Naleven van de CAO en de ARBO-regelgeving;
  • Mee beslissen over wijziging in personeelsmutatie, verandering van functies en het opstellen van een Sociaal Plan. 

1997 - 2010 Pedagogisch medewerker bij / op Een kinderopvangorganisatie

  • Meerdere kindercentra opgestart;
  • Gesprekken met ouders;
  • Leerlingvolgsystemen.